山東公用控股有限公司是集城鄉(xiāng)水務、熱電聯(lián)產(chǎn)、燃氣供應、環(huán)?？萍肌⒔ㄔO工程、置業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)運營、金融服務于一體的綜合城市服務商?，F(xiàn)有員工5000余人，資產(chǎn)總額達到355億元。

山東公用建工集團有限公司是山東公用控股有限公司出資設立具有獨立法人資格的國有控股企業(yè)，是一家集市政公用工程、房建工程、水利水電工程、機電安裝工程、裝飾裝修工程、園林綠化工程、于一體的綜合性工程公司。公司下屬山東公用建設集團有限公司、濟寧聚源工程建設有限責任公司、山東公用集團濟寧裝飾工程有限公司等3家全資子公司。具有市政公用施工總承包壹級資質(zhì)、建筑工程施工總承包叁級資質(zhì)、水利水電工程施工總承包叁級資質(zhì)、機電安裝工程施工總承包叁級資質(zhì)、特種設備安裝改造維修GB1GB2GC2資質(zhì)。

根據(jù)公司發(fā)展需求，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘項目經(jīng)理8名，總工程師（子公司）2名，安全總監(jiān)（子公司）2名。

一、應聘人員應當具備以下條件

（一）任職基本條件

1、自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”、堅定 “四個自信”、堅決做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策和市委、市政府的決策 部署，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨 中央保持高度一致；

2、具有創(chuàng)新意識，積極開拓進取，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī)，持續(xù)推進企業(yè)管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念。 善于防控風險，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積 極性。勤奮敬業(yè)，真抓實干，有高度的事業(yè)心和責任感，工作業(yè)績突出；

3、具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀和國有資產(chǎn)監(jiān)管法律法規(guī)規(guī)章， 自覺踐行“三嚴三實”。認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹慎用權(quán)，公私分明，堅持原則，勤勉盡責，嚴守底線，廉潔從業(yè)；

4、具有正常履行職責的身體條件。

（二）任職資格和要求

任職資格、要求詳見《招聘計劃表》（附件1）

（三）有以下情形之一者不受理報名

1、無民事行為能力或限制民事行為能力的；

2、對所任職工作單位違反國家財經(jīng)紀律負有個人責任，被有關(guān)部門給予警告以上行政處分未逾兩年的；

3、個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償?shù)模?/span>

4、有其他嚴重違法、違規(guī)、違紀行為的；

5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形；

6、現(xiàn)山東公用控股有限公司在職員工或曾被錄用但放棄入職的人員。

二、薪酬福利待遇

1、實行以崗位績效為主體的工資分配制度，薪酬結(jié)構(gòu)為月度基本工資+績效工資+年度績效。同時對高級管理人員實行任期制和契約化管理。

2、根據(jù)崗位需要，提供多種培訓機會和成長空間，以持續(xù)提升個人素質(zhì)和技能。

三、招聘程序

（一）個人報名

1、報名方式：采取電子郵件報名方式進行。電子郵件報名郵箱為jgjtrz@sdgykg.com。

2、報名起始時間：自公告發(fā)布之日起

報名截止時間：招滿為止

3、報名材料：

（1）報名表。登陸山東公用控股有限官方網(wǎng)站“人才招聘"（http://www.ks-ovt.com/html/index.html）下載(詳見附件2)。

（2）報名人員提供身份證、任現(xiàn)職文件、學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書等證明材料。報名人員須于報名前取得相應學歷、學位、專業(yè)技術(shù)資格及執(zhí)業(yè)資格證書。

（3）工作經(jīng)歷、主要業(yè)績及相關(guān)證明材料。 以上材料請掃描成PDF文件，其中報名表需本人簽名后掃描。郵件主題請標注姓名，證明材料壓縮成以：姓名+應聘崗位為文件名上傳到指定郵箱。 報名人員要如實填寫報名表，并保證所提供資料的真實性。在招聘過程中，我們承諾將嚴格 為報名應聘者保密。

4、咨詢電話：0537—2221820/2221830，聯(lián)系人：張燕

接聽時間：工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30

（二）資格審查

根據(jù)報名材料，對報名應聘人員進行資格初審。初審后，從符合條件的應聘人員中擇優(yōu)進行電話通知，攜帶報名材料原件參加現(xiàn)場資格復審，不符合條件的人員及未被選中參加現(xiàn)場資格復審人員不再單獨反饋信息，請諒解。

（三）統(tǒng)一面試

面試重點測試應聘人員的經(jīng)營決策水平、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識水平以及對報考職位的適應程度。面試須憑本人有效居民身份證原件參加，時間、地點另行電話通知。未接到通知者恕不予面試安排，報名材料恕不退回。

（四）組織考察

根據(jù)面試排名確定考察對象。組織考察通過實地走訪、審查人事檔案等方式，全面了解考察 對象德、能、勤、績、廉情況，并注重考察工作實際、履職能力及職位匹配程度。

（五）體檢

測試通過的應聘者應在規(guī)定時間內(nèi)到公司指定醫(yī)院進行體檢。

（六）聘用

考察和體檢合格者確定為擬聘人員，按規(guī)定程序辦理調(diào)動、聘用等相關(guān)手續(xù)。按照有關(guān)規(guī)定，對錄用人員實行試用期制。試用期結(jié)束后，經(jīng)考核合格者繼續(xù)聘用，考核不合格的取消其聘用資格。

四、防疫要求

（一）報考人員應主動做好新冠肺炎疫情防疫措施工作，科學合理安排工作生活和出行，確 保自身符合本次公開招聘防疫要求。

（二）報考人員在資格審查、面試及體檢環(huán)節(jié)均須提供本人的健康碼，健康碼為“黃碼”及 “紅碼”標識的，需上報疫情防疫工作相關(guān)部門，按新冠肺炎疫情防治有關(guān)要求進行處置。

（三）因疫情防控等不可抗拒因素導致報考人員無法如期參加資格審查、面試等環(huán)節(jié)的，視為自動放棄。已進入體檢環(huán)節(jié)的，待隔離期滿憑7天內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果適時另安排體檢。

（四）下列情形的面試取消參加資格：

1、面試前14天內(nèi)到過中風險或高風險地區(qū)；

2、面試前14天內(nèi)接觸過確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及密切接觸者；

3、面試前14天內(nèi)與確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及密切接觸者共同暴露過（場所或 其它）；

4、面試當天有下列癥狀之一或前14天內(nèi)有下列癥狀之一未就診排除新冠肺炎的。癥狀包括：發(fā)熱、咳嗽、咽痛、打噴嚏、流涕、鼻塞、頭痛、乏力、肌肉痛、氣促、呼吸困難、寒戰(zhàn)、腹瀉等；

5、面試當天拒不遵守考場防疫工作要求。

五、其他事項

本招聘公告最終解釋權(quán)歸山東公用建工集團有限公司。

附：

1. 《招聘崗位計劃表》附件1.docx

2. 《應聘報名表》附件2：報名表.docx